조선의 과거제도와 관리 선발 방식
조선왕조의 과거제도는 500여 년간 지속된 이 제도의 첫 시작부터 여러 변화를 거쳐 조선 사회의 중요한 인재 선발 방식이 되었습니다. 과거제는 공정하고 객관적인 기준을 통해 관리를 선발하고, 이를 통해 사회의 양반 계층을 기반으로 한 정치 구조를 형성하는 데 기여했습니다. 과거제의 도입은 고려시대의 제도적 한계를 극복하고, 인재 양성을 위한 새로운 교육 시스템과 밀접하게 연결되어 있었습니다. 조선 초기…
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