무단결근 처리 기준과 회사의 대처 방법
무단결근 처리 기준 및 회사의 대응 방안 무단결근은 근로자가 사전 통지 없이 정해진 근로일에 출근하지 않는 것을 의미합니다. 이는 기업의 운영에 방해가 될 수 있는 심각한 문제로, 이에 대한 처리 기준과 적절한 대응 방안을 이해하는 것이 중요합니다. 이번 포스팅에서는 무단결근의 정의, 처리 절차, 그리고 회사가 채택할 수 있는 대처 방법을 살펴보겠습니다. 무단결근의 정의 무단결근은 근로자가…
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